Ganzheitliches Lernen für die berufliche Eingliederung von Menschen mit geistigen Behinderungen
Über das Projekt
INCLUJOBS zielt darauf ab, die Beschäftigungslücke, die bei Menschen mit geistiger Behinderung besteht, zu schließen und die Beschäftigungsfähigkeit dieser Gruppe durch die Entwicklung von Trainingsmaterial für die drei Hauptakteure zu fördern: Sonderpädagogen, den Unternehmenssektor und Menschen mit geistiger Behinderung.
Zielsetzung des Projekts
Bereitstellung des erforderlichen Wissens für Sonderpädagogen, um Menschen mit Behinderungen bei der Suche nach einem Arbeitsplatz zu begleiten.
Sensibilisierung für die Bedeutung der integrativen Beschäftigung in der Wirtschaft durch Informationsmaterial über die Fähigkeiten von Menschen mit geistiger Behinderung und die Vorteile dieser Beschäftigungsfähigkeit.
Menschen mit geistigen Behinderungen die Mittel und das Wissen an die Hand geben, um einen Arbeitsplatz in den Wirtschaftsbereichen Tourismus, Fertigung und neue Technologien zu suchen und zu finden.
Schaffung eines digitalen Raums (Plattform) für die Verbindung zwischen den drei beteiligten Akteuren, um die Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit geistiger Behinderung zu verbessern.
Ergebnisse des Projekts
Es gibt 4 Hauptergebnisse des INCLUJOBS-Projekts:
Handbuch für Sonderpädagogen
Dieses Handbuch richtet sich an Sonderpädagogen und bietet Informationen, um sowohl die Bedürfnisse von Menschen mit geistiger Behinderung am Arbeitsplatz als auch die Anforderungen von Unternehmen an die Einstellung dieser sozialen Gruppe zu verstehen.
Handbuch für integrative JOb Arbeitgeber Awareness
Dieses Handbuch richtet sich an Sonderpädagogen und bietet Informationen, um sowohl die Bedürfnisse von Menschen mit geistiger Behinderung am Arbeitsplatz als auch die Anforderungen von Unternehmen an die Einstellung dieser sozialen Gruppe zu verstehen.
Toolkit für die Arbeitssuche mit geistigen Behinderungen
Eine Reihe von spielerischen Aktivitäten und formativen Materialien, die für Menschen mit geistiger Behinderung entwickelt wurden, um ihre Beschäftigung durch die Entwicklung von Fähigkeiten zu fördern
demnächst
INCLUJOBS Online-Plattform
Eine Plattform, die Menschen mit geistiger Behinderung, Sonderpädagogen und Unternehmensvertreter miteinander verbindet und die Vernetzung für die Beschäftigung dieser sozialen Gruppe erleichtert. Die Online-Plattform umfasst auch Lernspiele
demnächst
Partnerschaft
AIJU
Der Forschungsverband der Spielzeugindustrie (AIJU) ist eine private Non-Profit-Organisation aus Ibi (Alicante) in Spanien. Sein Hauptaugenmerk im Nutzerbereich liegt auf der Durchführung von Studien im Zusammenhang mit Kindern, die sich auf Forschung, Nutzeranforderungen und Validierung mit Endnutzern spezialisieren. In diesem Bereich wird Forschung auf der Grundlage von Informationen betrieben, die von Spielzentren, Schulen, Bildungszentren, Verbänden zur Unterstützung gefährdeter Personen, Verbraucherpanels und Epert-Panels stammen.
AIS
Die Österreichische Gesellschaft für Inklusion (AIS) ist eine nichtstaatliche Forschungsorganisation mit Sitz in Wien, Österreich, deren Ziel es ist, die Situation von Menschen mit sozialen, schulischen (körperlichen, sensorischen, intellektuellen) Benachteiligungen und Behinderungen in allen Bereichen des sozialen, kulturellen und schulischen Lebens zu verbessern.
Puzzle
Puzzle ist ein Sozialunternehmen, das 2015 mit dem Ziel gegründet wurde, frischen Wind in den Bereich der sozialen Betreuung in Griechenland zu bringen. Sie lassen sich von den Grundsätzen der sozialen Inklusion und der gleichberechtigten und aktiven Teilhabe aller Menschen inspirieren. Sie sind der festen Überzeugung, dass alle Mitglieder der Gemeinschaft ein Recht auf Respekt, Gleichbehandlung und die Möglichkeit, einen Beitrag zu leisten, haben, und setzen sich dafür ein, diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen. Denn wir sind alle Teile des Puzzles, alle einzigartig, alle gleich wichtig. Puzzle zielt darauf ab, gefährdete soziale Gruppen zu stärken und ihre Lebensqualität zu verbessern.
Autism Rethymno
Der Verein der Eltern und Freunde von Menschen mit autistischen Störungen in Rethymno – Kreta ist eine gemeinnützige Organisation. Sein Ziel ist es, Menschen mit Diagnosen aus dem Autismus-Spektrum und deren Familien Unterstützung und Schulung zu bieten, das öffentliche Bewusstsein zu schärfen, sich für gleiche Chancen in Bildung und sozialer Integration einzusetzen, soziale Interaktion und das Training von Fertigkeiten sowie das Management von Erwachsenen im Autismus-Spektrum und mit intellektuellen Beeinträchtigungen in Bereichen wie Bildung, ihre Integration in die Gesellschaft sowie die berufliche Beschäftigung in einem geeigneten Arbeitsumfeld zu fördern, um ein selbstständiges, gerechtes und ermächtigtes Leben führen zu können.
Viteco
VITECO ist ein Anbieter von Technologien für die Fernausbildung. Sein Kerngeschäft basiert auf der Berufsbildung und der Entwicklung von webbasierten Lösungen für kollaboratives Lernen und die Verwaltung von Bildungsinhalten. Das Unternehmen bietet integrierte Lösungen für den Fernunterricht, von der Bereitstellung von E-Learning-Plattformen bis zur Entwicklung von SCORM-Inhalten. VITECO liefert komplette und integrierte Lösungen, die sich an den Bedürfnissen der verschiedenen Zielgruppen orientieren. Sein Fachwissen in den Bereichen F&E und IKT hat das Unternehmen durch die Teilnahme an mehreren europäischen Projekten erworben.
Nachrichten und Updates
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The publication date of the Toolkit for the promotion of employment of people with intellectual disabilities of the INCLUJOBS project is getting closer. That is
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As you know, from the INCLUJOBS project we are working to develop materials that help to make things easier for people with intellectual disabilities to
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