Das Hauptziel dieses Toolkits ist es, Menschen mit Beeinträchtigungen die Werkzeuge und das Wissen zur Verfügung zu stellen, um einen Arbeitsplatz zu suchen und zu finden. Wir haben beschlossen, ein Toolkit zu erstellen, das alle Lerninhalte in einer freundlichen, zugänglichen und spielerischen Weise enthält
Für wen ist dieses Toolkit gedacht?
Dieses Toolkit ist so gestaltet, dass die Schulungsmaterialien von einer Betreuungsperson an eine Person oder eine Gruppe von Jugendlichen oder Erwachsenen mit geistigen Behinderungen weitergegeben werden können.
Inhalt des Toolkits
Das Toolkit umfasst 3 verschiedene, aber einander ergänzende Materialien:
Eine Methodik für die Durchführung von Simulationsgesprächen
19 Stellenbeschreibungen von 3 verschiedenen Sektoren: Industrie, Technologie und Tourismus
Ein Kartenspiel mit 129 Karten zu den 19 Berufsbildern
Simulationsaktivität
Empfehlungen für die Durchführung von Interviewsimulationen sowie für die vorherigen Schritte
Es handelt sich um ein einfaches Spiel, bei dem es darum geht, die spezifischen Aufgaben der einzelnen in den Stellenbeschreibungen vorgestellten Berufe zu identifizieren. Das Hauptziel der Implementierung dieses Spiels ist es daher, die Verinnerlichung der zuvor gelernten Konzepte durch eine spielerische Aktivität mit hohem Engagement zu erleichtern und das Lernen im Team zu ermöglichen.